よくあるご質問
応募・登録について
登録の場所はどこで実施しますか?
ワークプレイスのある各営業所を中心に、各地で実施しています。また、ご自宅や職場近くなどご都合にあわせて、柔軟に対応させて頂けるケースもございます。詳しくは是非お問合せください。
登録にあたって、年齢制限はありますか?
満18歳以上の方を対象としております。(高校生は不可)
未経験でもお仕事をする事はできますか?
未経験で就業できるお仕事がほとんどです。一部、資格や経験が必要な場合もございますが、詳しくは是非お問合せください。
就業中のスタッフ登録は可能ですか?
もちろん可能です。まずは登録だけ、という方も大歓迎です。
ほかの人材派遣会社に登録しているのですが、スタッフ登録は可能ですか?
はい、可能です。別の派遣会社に登録していても日本ワークプレイスにご登録の後、就業可能です。
個人情報は守られていますか?
ご登録時におうかがいした個人情報については、弊社で厳重に保管いたします。セキュリティ対策もしっかり行っていますので安心してご利用ください。詳しくはプライバシーポリシー/個人情報保護方針 をご覧ください。
登録を取り消すことはできますか?
ご登録情報の抹消は可能です。弊社宛0120-992-172又は06-6838-3555 へご本人様よりお電話でご連絡ください。メールでのご依頼や代理の方からのご依頼はお受けする事ができませんのでご了承ください。
電話番号や住所が変わった場合はどうすればいいですか?
ご登録時と変更があった場合は下記宛までご連絡ください。
0120-992-172
登録会当日について
登録会には予約が必要ですか?
会場の座席に限りがございますので、事前のご予約をお願いしております。ご予約は直接0120-992-172 迄ご連絡頂くか、「エントリーする」よりお願い致します。
登録会に必要な持ち物は何ですか?
原則、以下の3点をご用意のうえお越しください。
(1)ご本人様確認用の書類
例:運転免許証、パスポート、個人番号カード、公的医療保険の被保険者証、住民票など
(2)印鑑(シャチハタもOK)
(3)(出来れば)写真つきの履歴書
※外国籍の方は以下2点も必ずお持ちください。
(1)在留カードまたは特別永住者証明書
(2)在留カードまたは特別永住者証明書の表裏コピー
どんな服装で行けばいいですか?
皆様のご希望をお伺いする場所ですので、普段着でお越しください。
スタッフ登録に費用はかかりますか?
無料です。年会費なども全く必要ございません。
提出した書類の返却はできますか?
応募書類は当社規定に則り管理、処分をさせて頂いております。返却は行っておりませんのでご了承ください。
給与・福利厚生について
給与の支払日を教えてください。
当社規定の支給となっており、お給料は末〆の翌月25日がお支払い日です。働いた分の給与(一部※)を先に受け取れる週払い制度もご利用可能です。
※当社規定の利用条件がございます。ご利用の際は、営業担当又は0120-992-172迄へご確認ください。
交通費の支給はありますか?
はい、ございます。派遣先により異なりますが全額支給から一部補助まで規定に沿ってお支払いさせて頂きます。
各種保険に加入することは可能ですか?
当社は労働者災害補償保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険の適用事業所です。社会保険は一定の加入条件が満たされた方には加入が義務付けられていますので、詳細は営業担当へご相談ください。
有給休暇について教えてください。
取得される場合は、事前に派遣先ご担当者にお休みをとる旨をお伝えいただき、その後すみやかに営業担当までご連絡ください。ご連絡いただけない場合は、欠勤扱い(無給)となってしまう場合もあります。また、事後のご連絡となった場合は、有給休暇として認められませんのでご注意ください。
勤務先での制服は自分で用意するのですか?
基本的には制服(作業服)は支給しますのでご購入いただく必要はございません。派遣先によっては安全靴など、一部ご負担いただく場合もございますが、詳細は営業担当へご確認ください。
派遣ではじめて働くのでいろいろと不安です。
ご安心ください。勤務スタート時は、当社の専任担当者が派遣先に同行します。お仕事継続時も、お気軽にご相談いただけるよう、きめ細やかなサポートを心がけ、皆様のお力になれるよう取り組んでまいります。
お仕事について
どのようにしてお仕事を案内してもらえますか?
ご登録後は営業所のコーディネーター又は営業担当者よりお仕事をご案内いたします。ご希望の内容・状況によってはお時間をいただく場合がございますのでご了承ください。
ワークプレイスではどんな職種のお仕事を案内してもらえますか?
工場や物流倉庫内での組立・検査・梱包・機械操作・運搬など、軽作業から技術が習得できる幅広いお仕事がございます。
就業前の職場見学はできますか?
はい、可能です。働く職場を見てからご判断いただくためにも、なるべく職場の見学をお勧めします。